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美高梅手机版登陆“建材总裁班”BMPM班 给企业管理者“充电”机会



首期全国建筑材料行业《高级经营师》

摘要:
许多建材企业当前乃至一段时间既要适应着经济大气候影响、效益下降趋势,又要面临着行业转型升级、经济结构调整等政策要求。如何从管理上应对这些?如何向管理要绩效?这些问题,摆在了企业管理者面前。笔者认为,企业厂长经理们拿出一点儿时间,花上一些精力和费用,给自己一个“充电”机会,是一个不错的选择!
日前,别称为建材总裁班、精英班、精品研修班的全国建材行业职业经理人资质培训班(简称BMPM班)教学准备、学员招生等筹备工作正在紧锣密鼓进行中。从该班主办单位中国建筑材料联合会培训中心了解到,BMPM班负责人要把清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、辽宁大学等名牌高校办总裁班的经验学到手,结合建材行业实际情况,让学员们学有所长、学有所值。学员们经过2个月的听课、互动和交流,能够结合本企业、本岗位的特点,迅速提升自己的管理水平。
根据行业性报纸《中国建材报》2013年9月24日、10月18日报道,经过浏览BMPM官网中国建材行业职业经理人网www.bmpm.org,细读中国建材联合会网站发布的《关于全国建筑材料行业职业经理人统一资质培训评价认证暨举办首期高级职业经理人(通用管理岗位)培训班的通知》,笔者认为BMPM班必将在建材行业掀起企业管理水平提升旋风和建材企业经理“充电”热。
BMPM班拥有如下特色: 一、行业性协会权威引领
中国建材联合会牵头的全国建筑材料行业职业经理人培训评价认证项目已经启动,该项目是为建材投资人和建材市场需求者专设的人力资源优化配置服务的,继而提升整个建材行业的企业管理水平。作为行业性组织,中国建筑材料联合会按照中共中央、国务院的中发〔2010〕6号文件《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》要求,依据2013年国务院办公厅“关于实施《国务院机构改革和职能转变方案》任务分工的通知”的文件精神,提出建材行业职业经理人资质评价体系,推动企业管理资质“培训、评价、认定”工作,是落实中央、国务院对行业协会的工作要求,是行业性协会对建材企业管理提升水平的积极引领。它既满足了市场需求,又获得了政府信任,也让企业家感觉可靠。所以,中国建材联合会的BMPM班是资质评价体系的一部分,不像社会上某些机构“上几天课”、“颁发个名字听起来很大的证书”,其权威地位不可置疑。此外,中国建材联合会党委书记、常务副会长孙向远和副会长徐永模非常关心BMPM班的筹备工作,要求筹备人员下大功夫,努力把BMPM班办成品牌班。
二、各界知名人士进驻授课
把BMPM班办成著名高校的总裁班(或EDP班,即高级经理人发展课程),每两个月上5、6天课,花上1年时间和数万元费用,显然不符合建材行业的企业需求。为此,BMPM班主办方借鉴高校总裁班的办学理念和吸收经验,邀请一部分国内知名专家、行业领军人物及清华大学、北京大学、中国人民大学等著名高校总裁班老师陆续进驻BMPM班授课和训练,让学员们在最短时间、以最少费用,学到实际管理知识和经验。
据了解,BMPM班已经获得(国家)职业经理研究中心战略技术支持。该中心从其签约、合作的高端企业管理培训人才库中,挑选出国内职业经理人培训的大牌讲师:著名经济学家、天津工业大学教授、博导、清华大学和北京大学EMBA兼职教授孙中一老师,著名经济管理专家、中国管理创新研究院执行院长、清华大学和北京大学客座教授、被誉为资深的经济管理专家和实战型培训咨询专家李宗颐老师,中央党校政法政法部宪法与行政法教研室主任、教授、博士生导师、中国民生研究院特约研究员、宪法专家、国家公务员考试测评组专家、国务院国资委研究中心特邀专家、清华大学和北京大学MPA(公共管理硕士)特聘教授傅思明老师,美国国际商务咨询公司总裁、斯坦福大学教授,哈佛大学、北京大学、中国协和医科大学客座教授郑栩健老师,上海师范大学兼职教授、资深职业经理培训师、企业管理培训与职业经理培训方面的专家、我国职业化理论研究和培训首创者、职业经理培训和评价体系创始人之一理清老师,以及中国“思维导图”职场实战第一人、清华大学总裁班客座教授宋尚老师等企业管理培训专家将陆续进驻BMPM班授课。
三、课程设置极具特色
BMPM班在课程设置上很有特色。它一方面保留著名高校总裁班的“授课、训练、互动”特色,另一方面又增添了两个行业性特色。一个是与政府部门、行业协会直接交流、提问、了解等互动机会和学习机会,另一个是与建筑设计单位、工程施工单位见面交流、标准沟通、新技术新产品推荐等了解机会和信任机会。每期BMPM班,都会安排课程时间,促进学员们与政府部门、行业协会、建筑设计单位、工程施工单位等单位相关领导、专家和项目负责人见面,促进互动、了解和学习的紧密结合关系。
正如一位已报名的建材企业经理所言,去BMPM班学习,就是为了“学到真正管理能力,相交一些高端人脉关系,争取拓宽一下产品市场”,达到学习、交友和市场三结合之目的。
(大卫)

培训班负责人表示,这次培训,各水嘴和卫生陶瓷企业通过全面学习质量管理及质量检验知识,及时了解国内外最新技术和行业发展动态,加强了技术人员专业技能和综合素质,将提高企业质量管理水平,规范提升产品质量,促进企业不断稳步发展,整体提升陶瓷片密封水嘴和卫生陶瓷产品质量,为消费者提供更具价值的卫浴精品。

第二期全国建筑建材行业高级经营师的培训开班在即,敬请关注中国建筑材料联合会官网中国建材信息总网http://www.cbmf.org美高梅手机版登陆,。或咨询中国建筑材料联合会培训中心:010-51167922、51164089、51164078。

此届培训班主要针对国内从事陶瓷片密封水嘴及卫生陶瓷生产企业技术骨干及科研单位、各地检测机构、试验室等从事陶瓷片密封水嘴及卫生陶瓷质量管理、性能检验的高级技术人员。参加培训的企业有40余家,超过80人次,主要为卫生陶瓷和水嘴生产企业。如东陶广州、东陶上海、东陶中国、佛山科勒、科勒中国、九牧厨卫、佛山法恩洁具、佛山东鹏、开平金牌等等。还有南安市产品质量技术服务中心、莱茵科技、中国质量认证中心华南实验室等第三方的国家质检中心和检测认证机构也参加了本次培训。

中国建筑材料集团有限公司财务部副总经理 赵延敏

培训完毕后,由国家建筑材料行业职业技能鉴定站委派2名考评员组织理论知识考试和技能操作考核,考核合格者将颁发人力资源和社会保障部统一核发的《国家职业资格证书》。该证书具有在全国范围内从事陶瓷片密封水嘴及卫生陶瓷相关岗位工作的通用性,是标明陶瓷片密封水嘴及卫生陶瓷生产和成品质检人员自身技术和技能水平的从业资格证书,是企业资格审查、实验室组建、验收、资质认证、工程投标等的有力证明。

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本次培训由国家建筑卫生陶瓷质量监督检验中心授课专家组教授主讲,主要针对水嘴与卫生陶瓷的发展历程,目前的质量状况,相关的制度、法律法规及标准,水嘴与卫生陶瓷企业的质量管理,水嘴和卫生陶瓷的检测技术的要点、难点和存在的问题进行系统讲解。为了保证每位学员学到更多的知识,老师们还采取了互动交流及提问的教学方式。

中国建筑材料科学研究总院工会副主席党群工作部部长郑朝华给大家分享了企业文化和文化管理的理念和实践。其中讲授企业文化是老板文化、员工文化、老员工文化;阐述了企业文化的三个层次经验管理、科学管理、文化管理的区别。

针对行业上的重要变化及国家相关规定要求,2014年12月16日至12月19日,中国建筑材料联合会培训中心、中国建筑材料联合会培训中心西安实训基地和国家建筑卫生陶瓷质量监督检验中心联合在广东省惠州市举办了“水嘴及卫生陶瓷质检人员国家职业资格鉴定认证培训班”。

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中国建材联合会培训中心主任李江,中国建材联合会培训中心办公室主任田怡,国家建筑材料职业资格鉴定指导中心国家建筑材料行业职业技能鉴定站主任孙倩,国家建筑卫生陶瓷质量监督检验中心主任、中国建材检验认证集团有限公司总经理苑克兴等出席了本届培训班开学典礼仪式,并做了重要讲话。李江传达了国家职业资格鉴定考核的相关政策,并对本次培训的内容和师资力量给予了全面的肯定,认为本次培训充分体现“高端”二字。田怡在开学典礼上宣读了中国建材联合会培训中心西安实训基地的授权文件,以及相关主要人员的任命文件。开学典礼及培训会议由中国建材检验认证集团有限公司副总经理、国家建筑卫生陶瓷质量监督检验中心副主任、中国建筑材料联合会培训中心西安实训基地主任张卫星同志主持.

中国建筑材料联合会培训中心常务副主任 李江

2014年12月1日,被称为“史上最严的水龙头国标”GB18145-2014《陶瓷密封片水嘴标准》正式执行。其最大变化是增加的对铅、铬、砷、汞等17种金属污染物析出规定限值。而日前水嘴新标准抽检第一波不合格率达100%。

中国建筑材料科学研究总院党委书记副院长 王益民

根据国务院及人力资源和社会保障部关于《高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020
年)》、《招用技术工种从业人员规定》以及国家实行职业资格证书制度的相关规定,各陶瓷片密封水嘴及卫生陶瓷相关单位的生产、管理和质检岗位人员必须参加专门培训、考核,取得《国家职业资格证书》方可上岗;各相关单位至少应有2
名持有国家职业资格证书的质检人员。

分组讨论

中国建筑材料联合会综合管理部部长 周清浩

中国建筑材料联合会综合管理部部长周清浩进行了建材行业人力资源现状的综合分析和详细讲解。周清浩部长多年来一直从事在建材行业的综合管理岗位上,从原国家建材局,到中国建筑材料工业协会,再到现在的中国建筑材料联合会,周部长结合多年的行政管理和综合协调方面的工作经验与各单位的代表共同剖析了全行业及各自企业内部人力资源方面存在的问题,并给出了发展与改进的方法与建议。各位经营管理者代表一致反映受益匪浅。

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(国家一级)国家职业资格鉴定培训班圆满结束

中国建筑材料联合会培训中心高级经营师授课专家 韩利红

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2014年7月13日至19日,中国建筑材料联合会培训中心在北京成功举办了第一期“全国建筑建材行业《高级经营师》国家职业资格一级鉴定培训工作”。本次培训为期八天,学员来自全国建筑建材企业/事业单位,80余名董事长、总经理齐聚一堂,在炎炎夏日静心研学,交流学习知识。此次培训内容涉及企业管理的各个方面,涵盖了大量的管理学知识点,大大提升了学员的经营管理能力。

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中国建筑材料科学研究总院工会副主席党群工作部部长 郑朝华

全体合影

中国建筑材料集团有限公司财务部副总经理赵延敏教授目前在多个大学里做客做教授,此次,赵延敏教授讲授了企业经营师必备的财务知识,让大家认识了最基础的资产负债表、利润表、现金流量等会计报表,同时提醒企业家做好应收帐款,轻资产化运作,把握好现金流。最后讲授了中建材集团的管理秘藉:即八大工法,分别是五集中管理模式、KPI管理、零库存、辅导员制、对标优化、价本利、核心利润区、市场竞合,对全体学员在财务管理上有了很大的启迪。

培训班现场

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培训结束后,学员进行了理论知识、专业能力以及综合评审三项考核,鉴定合格者将颁发人力资源和社会保障部统一印制的《国家职业资格证书》。

中国建材联合会副书记/秘书长 孙向远

建材行业第一期高级经营师的培训已圆满结束,培训班的学员来自建材行业的水泥、玻璃、管材、防水等行业,大家在短暂的时间里结识了同行的新朋友,建立了深厚的同学情谊,同时,也学习交流了其它建材行业的企业管理经验,夯实了企业的经营管理。

培训班由中国建筑材料联合会培训中心常务副主任李江主持,李江副主任多年来研究建材产品市场营销工作,从中国特色的市场营销角度与大家进行了深入交流。按产品行业分组进行讨论,并现场问卷提交目前所在行业存在的问题,拿出共性问题和解决方法与全场学员分享。

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由于工作繁忙及科研任务重,王益民院长已经有很多年没有授过课,鉴于第一期高级经营师开班及组织方多次盛情邀请,王益民院长再一次回到课堂。从现代企业治理、企业战略管理、职业经理素质、企业经营杂谈四个方面讲起,以中国建筑材料科学研究总院十一五战略为全程案例,全面讲述了现代企业治理,尤其是讲到企业战略管理,战略研究的分析SWOT方法,现场每一个建材企业家都模拟应用到自己企业中,发现了自己企业的优劣势,实用性非常强。

韩利红教授从企业文化漫谈开始讲起,深入剖析了企业文化的重要性。让学员们学习到企业文化实践是通过企业间的竞争白热化、产品同质化、服务的完善以及通路的发达产生的;企业文化的精髓是:以人为本、集体无意识、没有管理的管理。同时通过很多生动案例来诠释企业文化,比如河北新奥燃气内部的“月亮节”,为员工家属专设的一个节日,提高企业员工与家庭的和谐力,建立企业与员工之间的感情沟通机制;沧州迎宾馆是当地规模比较小的宾馆,宾馆一直贯彻的理念是认真服务,只能达到标准,用心服务,才能创新,换来的是100%的入住率,就是靠的企业文化管理服务。韩利红教授让大家在大量实例中找到企业文化管理的真谛,得到学员的阵阵掌声。

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培训得到建材联合会领导的高度重视,联合会副书记、秘书长孙向远亲自到培训班上与学员见面,勉励大家以学习为核心驱动力助推企业发展,为建材行业健康快速发展而努力。

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