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2015年全国建材企业管理现代化创新成果、突出贡献人物申报审定活动全面启动



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全国企业管理现代化新成果审定委员会文件

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国管审〔2012〕3号

  近日,由中国建筑材料联合会指导,中国建筑材料企业管理协会主办的2015年全国建材企业管理现代化创新成果、突出贡献人物申报审定活动全面启动,这标志着2015年全国建材行业管理现代化创新成果申报、审定和发布等一系列活动大幕全面拉开。

  

各省、自治区、直辖市、计划单列市国资委、工业和信息化主管部门、中小企业主管部门、企业联合会,全国性行业协会,中央企业和中国500强企业,各成果创造单位:
为推进企业提升发展质量和效益,强化创新驱动,提高管理现代化水平,自2012年4月以来,由中国企业联合会、国务院国资委企业改革局、工业和信息化部产业政策司和中小企业司共同主办,全国企业管理现代化创新成果审定委员会负责组织,开展了第十九届全国企业管理现代化创新成果的申报、推荐与审定工作。到9月底,共收到并受理企业申报成果441项。经过组织政府部门、高等院校、科研机构、企业团体有关专家初审、预审,在媒体进行公示,并由全国审委会会议终审,有197项成果被审定为“国家级企业管理现代化创新成果”,其中一等30项、二等167项,现予公布。
第十九届全国企业管理现代化创新成果涉及了企业管理的各个主要领域,反映了我国企业深化改革、创新管理所取得的最新成就,体现了当前企业管理现代化发展趋势。本届成果主要内容包括:践行“走出去”战略、强化人才队伍建设、开展协同管理、提升技术创新能力、实施对标管理、开拓新业务、打造自主品牌、加强集团管控、加快转型升级等。
本届成果不仅创造了显著的经济效益、社会效益和生态效益,也提高了企业整体管理水平和市场竞争能力,并为其他企业提供了成功经验,为开展企业管理科学研究与教学提供了现实案例。全国审委会近期内将把本届成果汇编出版,以提供给广大企业和社会各界学习借鉴。现就本届成果奖励和宣传推广工作,提出以下意见:
一、按照国务院国有资产监督管理委员会《关于进一步组织做好全国企业管理现代化创新成果有关工作的通知》(国资改革函[2003]62号)、国家发展和改革委员会《关于组织中小企业参加全国企业管理现代化创新成果推荐申报工作的通知》要求,参照《国家科学技术奖励条例》(国务院2003年第396号令)和《国家科学技术奖励条例实施细则》(科学技术部1999年第1号令),结合各地区、各部门及企业制订的奖励办法,对成果的创造者给予适当奖励。落实有关中小企业扶持政策和具体项目时,对获得国家级企业管理现代化创新成果的单位予以优先安排,以促进中小企业不断提升管理创新能力。
二、拟于2013年3月底召开“全国企业管理创新大会”,组织成果交流与研讨,表彰成果创造单位和创造人,并颁发国家级企业管理现代化创新成果单位证牌和个人证书。时间、地点另行通知。
三、全国企业管理现代化创新成果审定和推广活动的主办单位拟与各推荐单位和成果创造企业合作,围绕当前企业改革与管理面临的重点问题,组织开展专题性或区域性的成果交流会,加大典型经验的宣传推广,发挥成果的示范作用。
四、各地区国资委、工业和信息化主管部门、中小企业主管部门、企业联合会和全国性行业协会要深入贯彻落实党的十八大和中央经济工作会议精神,组织开展企业管理创新成果宣传和推广活动,全面推进企业不断提高管理现代化水平。
五、广大企业特别是成果创造企业和中央企业、中国500强企业,要结合成果审定和推广活动,加强相互交流和学习借鉴,使企业发展更多依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新驱动,不断增强内生活力和市场竞争力。

  深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,加快推进建材企业适应经济发展新常态,大力实施创新驱动战略,进一步提质增效升级,提升建材企业的现代化管理水平,增强建材企业的核心竞争力。根据中国企业联合会、国务院国资委企业改革局、工业和信息化部产业政策司和中小企业司《关于组织审定第二十二届全国企业管理现代化创新成果的通知》(国管审[2015]03号)文件的精神,在中国建筑材料联合会指导下,中国建筑材料企业管理协会决定开展2015年全国建材企业管理现代化创新成果、2015年全国建材企业管理创新突出贡献人物审定活动。

  [中国建材信息总网  1月26日  北京报道] 
新春将至,北京京都信苑饭店内布置得喜庆热烈,2015年全国建材企业管理现代化创新成果、建材企业管理创新突出贡献人物发布会今日在这里举行。  

附件:第十九届国家级企业管理现代化创新成果名单

  中国建筑材料企业管理协会已连续开展多届管理现代化创新成果申报审定活动,在相关部门的大力支持,以及建材行业协会和企事业单位的积极配合下,总结出了大量优秀的管理现代化创新成果,并在行业中获得推广,对提升建材企业的现代化管理水平,增强建材企业的核心竞争力做出了突出贡献。同时表彰了一大批在企业管理创新工作做出成绩的杰出管理者。

  创新成果、突出贡献人物发布会以“创新驱动绿色发展”为主题,树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,深入分析探讨管理创新形成有效的运行机制,激发建材企业活力、合力和动力。

全国企业管理现代化新成果审定委员会 2012年12月22日

  此次成果申报活动坚持企业自愿申报和地方建材协会、专业协会、中央企业限额推荐两种方式,成果审定坚持公平、公正、公开。对优秀成果的创造单位和创造人,将在2015年度全国建材企业管理创新大会上颁发单位奖牌和个人证书,并在有关新闻媒体上发布,优秀成果将编辑出版,并组织交流和推广。

  出席会议的有中国建筑材料企业管理协会杨志元名誉会长,中国建材联合会副会长、中国建筑材料企业管理协会张东壮会长,中国建筑材料企业管理协会许金华、张玉祥、武庆涛、柴常清副会长以及来自全国建材企业的代表,会议由中国建筑材料企业管理协会杨祥坤秘书长主持。

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中国建筑材料企业管理协会杨祥坤秘书长主持会议

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中国建筑材料企业管理协会张东壮会长致辞

  张东壮会长在大会致辞时指出,为了推进建材企业管理创新,力寻遏制产能过剩的途径,同时为了配合中国企业联合会开展的企业管理创新活动,多年以来我会积极在建材行业内组织开展活动,取得了很好的效果。

  从宏观层面来讲,在我国经济发展步入新常态的历史阶段,国家致力于供给侧改革,鼓励“大众创业,万众创新”,大力化解产能过剩改善供求关系,扩大绿色建材行业需求,行业处于改革创新实现年的发展进程中;在微观层面,企业处于转型升级、力求在产品技术创新、商业模式创新、信息化创新、管理体制创新、生产流程创新等方面寻求突破点。

  无论在宏观还是在微观经济层面,无不和管理以及管理创新有着千丝万缕的关系。

  张东壮会长强调,“创新驱动
绿色发展”,是建材行业发展的永恒主题。通过产品技术创新增加企业盈利增长点,提升产品在市场竞争中的话语权;通过互联网+的商业模式创新,使价值增值在行业产业链中传递的更加顺畅;通过企业信息化创新,以信息化作为创新的推手、催化剂,既促进了知识共享,也促进了创新型人才的培养,对于自主创新具有支撑作用;通过管理体制的创新,使企业领导制度、经济责任制及内部管理机制更加合理;生产流程创新尽管属于传统的管理理念,但如何使生产工艺更加精良,工序管理更加便捷高效,都是管理创新范畴,是管理创新的升华。

  综上所述,都是对管理创新的内涵全方位多角度的阐述,可见其意义之深远。为了更好地适应当下这一特殊时期经济发展的特点,企业必须对自身传统的管理模式进行改善,建立一个适应产业发展方向且符合企业自身转型升级的管理模式,将创新驱动绿色发展的管理理念落到实处。

  本次表彰了优秀成果奖46项,突出贡献人物20人。他们是建材行业改革创新的代表,在经济形势复杂、大众创新活跃的时代,建材行业的从业人员与时俱进,在行业的转型升级,管理创新水平的提升,管理创新思路的拓展,管理创新举措的推陈出新等方面竭诚尽智,做出了卓越的贡献。

  张东壮会长希望在座企业家深入开展管理创新,不断总结提炼创新成果,提供更多更好的经验和建议供行业同仁借鉴、交流、学习和讨论,集思广益,群策群力,共同为建材行业发展步入新台阶而努力。

  张玉祥副会长作2015年全国建材企业管理创新分析报告。统计显示,大型企业集团对管理创新活动的重视度较高,创新成果和突出贡献人物所在企业属性多样化,基本涵盖和表现了我国建材行业的全貌。

  管理创新成果内容涵盖面较广泛,分散性较好,基本涉及了企业管理的方方面面。每位突出贡献人物在创新管理方面都有自己独特的贡献。

  从2015年获奖的建材创新成果看,企业管理创新活动目前已经得到大多数企业认同,多数企业在推进企业管理创新活动中有了一定的创新成果。有些成果具有国家和行业优秀性、价值性、先进性和实用性。同时也存在成果总结、提炼有待加强、对申报工作重视程度不够、企业管理创新设计不够、成果的整体水平没有明显提高等问题。

  张玉祥副会长提出了加强管理创新人员的培养和使用、加大班组长及一线员工的管理创新成果活动的参与度等建议,以适应新常态发展,将管理创新工作作为不得不做、不得不做好、不得不深入去做的企业常态化管理之道。

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  许金华副会长宣读了2015年全国建材企业管理现代化创新成果、突出贡献人物表彰文件并举行了隆重的颁奖仪式。

  北京金隅股份有限公司等单位的24项成果获得2015年全国建材企业管理现代化创新成果一等奖;安徽瑞泰新材料科技有限公司等单位的22项成果获得2015年全国建材企业管理现代化创新成果二等奖;宋玉安等20人获颁2015年全国建材企业管理创新突出贡献人物。

  会议特邀中建材北方水泥龙江水泥有限公司王云才、中建材北方水泥黑河恒基水泥有限公司崔军堂、金隅鼎鑫水泥有限公司蔡小波和与会代表交流分享了他们在企业管理创新工作中的经验心得。

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